Par l’entremise de son centre de service aux entreprises, Humanis poursuit un seul but: offrir à sa clientèle une gamme complète d’activités de formation spécialisée et une aide-conseil de qualité. Humanis contribue ainsi à la réussite durable des organisations et des gens qui les composent, en conciliant performance et satisfaction du personnel. Afin de couvrir pleinement les attentes de sa clientèle, Humanis offre des services de pointe dans les champs d’expertise de l’informatique, de la bureatique, de l’administration, du marketing, du service à la clientèle, de la santé, du génie, de la gestion et de la construction. Les activités de formation qu’il propose visent le développement des ressources humaines de l’entreprise afin d’accroître leurs compétences et leur autonomie.

Humanis est guidé par des valeurs profondément ancrées dans son organisation, soit le respect des personnes, des idées et des différences, le sens des responsabilités, le professionnalisme, l’honnêteté et le partenariat.

- La formation sur mesure
- Le coaching personnalisé
- L’aide-conseil
- La recherche de financement
- La gestion des compétences

Le centre de formation continue Humanis est constitué d’une équipe de professionnels,
spécialistes dans des secteurs diversifiés, auxquels se greffent plus d’une centaine de collaborateurs, partenaires, experts en contenu, pédagogues, professeurs, techniciens, scénaristes...
Ce consortium de personnes expérimentées possède des compétences ciblées couvrant l’ensemble de nos secteurs d’intervention.

Gestion des compétences
- Analyse de besoins de formation
- Développement, implantation,
  évaluation de systèmes de gestion de
  la formation
- Gestion d’activités de formation dans
  le cadre de démarrage d’entreprises
  ou de changements technologiques
- Acquisition de logiciels de suivi des
  activités de formation
- Développement, évaluation de
  matériel de formation et de référence
- Développement, passation et
  correction de tests de sélection et
  d’évaluation du personnel
- Formation. évaluation et support en
  techniques d’instruction et en
  compagnonnage
- Développement de profils individuels
  de compétences

Programmes de formation à temps plein et à temps partiel
- Programmes de formation à la mesure
  des besoins spécifiques des  entre-
  prises
- Programmes de formation assurant
  une qualification de niveau inter-
  national pour une employabilité
  optimale.

Ateliers de formation
- Standardisés
- Sur mesure

Reconnaissance des acquis
- Analyse préalable et support lors de
  demandes de reconnaissance d’acquis
- Étude et réponse aux demandes en
  formation des expériences de travail
  et des acquis non reconnus par les
  établissements scolaires
- Évaluation individualisée et identi-
  fication de la formation manquante
- Sanction de cours et révision du
  dossier académique

Pour de plus amples informations, contacter M. Mario Gravel

Centre d’intégration au marché du travail et d’aide psychosociale
- Guichet unique, intégré et sur mesure
- Réintégration au marché du travail
  d’employés recevant des indemnités
  de la CSST, de la SAAQ ou d’une
  compagnie d’assurance
- Réorientation et formation d’employés
  lors d’une réduction de personnel ou
  d’une réorganisation du travail
- Évaluation d’aptitudes et d’intérêts
- Plans de développement individualisés
- Plans d’intervention et de réadap-
  tation psychosociale
- Aide psychologique intégrée au
  processus de réadaptation
  professionnelle

Pour de plus amples informations sur le centre d'intégration, contacter M. Réal Richard

Pour de plus amples informations sur le service d'aide spychosociale, contacter Mme Sylvie Dallaire

Services connexes
- Location de laboratoires et de
  ressources matérielles
- Recrutement et location de ressources
  humaines